Milli Eğitim Bakanlığı, okullarda uzun süredir uygulanan geçici personel sistemine son verdi. 81 ili kapsayan yeni düzenlemeyle birlikte, Kahramanmaraş’taki okullarda da temizlik ve güvenlik hizmetlerinde uygulanan Toplum Yararına Program (TYP) kaldırıldı. Yeni modelle daha kalıcı, düzenli ve sürdürülebilir bir istihdam yapısına geçilmesi hedeflendi.
Millî Eğitim Bakanlığı tarafından alınan karar, Kahramanmaraş’taki eğitim kurumlarını yakından ilgilendirdi. Uygulama, Cumhurbaşkanlığı onayıyla yürürlüğe girdi.
Geçici Uygulama Sona Erdi
Bugüne kadar Kahramanmaraş’taki birçok okulda temizlik ve güvenlik hizmetleri, MEB ile İŞKUR iş birliğiyle yürütülen TYP kapsamında sağlandı. Ancak bu sistem, her eğitim döneminde personelin değişmesine ve süreklilik sorunlarına yol açtı. Çalışanlar açısından da belirli aralıklarla işsiz kalma riski oluştu.
Yeni düzenleme ile birlikte bu yapının tamamen sona erdirilmesi ve geçici istihdam modelinin tarihe karışması amaçlandı.
Kahramanmaraş’ta Kalıcı Kadro Dönemi
Yeni sistemle birlikte Kahramanmaraş’taki okullarda temizlik ve güvenlik hizmetlerinin, 6 ya da 9 aylık geçici programlar yerine uzun vadeli görev yapacak personel tarafından yürütülmesi planlandı. Okul ortamına hâkim, öğrencileri tanıyan ve hizmet sürekliliğini sağlayan kadroların oluşturulması hedeflendi.
Bu adımın, hem okul düzenini güçlendirmesi hem de hizmet kalitesini artırması bekleniyor.
Yeni Modelin Temel Başlıkları
Yeni istihdam yapısında görev alacak personelin her yıl değişmemesi, okul ihtiyaçlarına uyum sağlaması ve sürekli görev yapması öngörüldü. Çalışanların sözleşme belirsizliği yaşamadan görevlerini sürdürmeleri, hijyen ve güvenlik alanlarında özel eğitimlerden geçirilmeleri de planlamalar arasında yer aldı.
Hijyen ve Güvenlikte Kalıcı Çözüm
Eğitim-öğretim yılının başında Kahramanmaraş’taki bazı okullarda yaşanan personel eksikliği ve hizmet aksamaları, yeni düzenlemenin hız kazanmasında etkili oldu. Bu kapsamda MEB’in, Türkiye genelinde yaklaşık 30 bin kişilik yeni personel alımı için hazırlık yaptığı öğrenildi.
Söz konusu alımların, kadrolu ya da sürekli işçi statüsünde ve tam zamanlı, sigortalı çalışma esasına göre yapılması bekleniyor.
Başvuru Süreci Netleşecek
Yeni dönemde personel alımlarının, önceki uygulamaların aksine İŞKUR üzerinden değil, doğrudan Milli Eğitim Bakanlığı koordinasyonunda veya merkezi bir sistemle yapılması öngörüldü. Daha önce TYP kapsamında Kahramanmaraş’taki okullarda görev yapan personelin yeni sisteme nasıl dâhil edileceği ise yayımlanacak mevzuatla netlik kazanacak.