Ekonomik koşulların zorlaştığı dönemde memurların gözü kulağı banka promosyon ihalelerinde. Maaşlara ek gelir kapısı olarak görülen bu anlaşmalardan gelecek her kuruş hesaplanırken, Şanlıurfa'dan gelen haber 'bu kadar da olmaz' dedirtti. İki komşu ilçede görev yapan öğretmenlerin masasına konan teklifler arasındaki derin fark, büyük bir tartışmanın fitilini ateşledi.
YAN YANA İLÇELERDE 27 BİN LİRALIK UÇURUM
Şanlıurfa'nın merkez ilçelerinde görev yapan eğitimciler, bankaların sunduğu teklifler karşısında şaşkına döndü. Eyyübiye ilçesindeki öğretmenler için masaya 64 bin liralık bir teklif getirilirken, hemen yanı başındaki Karaköprü ilçesinde bu rakam 91 bin liraya kadar çıktı.
Aralarında sadece 4.6 kilometre mesafe bulunan ve araçla 13 dakika süren iki ilçe arasındaki 27 bin liralık fark, Eyyübiye'deki eğitimcilerin tepkisini çekti. Aynı işi yapan, aynı şehirde yaşayan meslektaşlar arasındaki bu adaletsizlik, sosyal medyada ve öğretmen odalarında en çok konuşulan konu haline geldi.
SENDİKA 76 BİN LİRAYI BİLE REDDETMİŞTİ
Promosyon krizinin boyutunu gösteren bir diğer detay ise geçtiğimiz hafta yaşanmıştı. Şanlıurfa'nın bir diğer merkez ilçesi Haliliye'de, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü'nün yürüttüğü süreçte bankalar 76 bin lira teklif etmiş, ancak yetkili sendika Eğitim Bir-Sen bu rakamı yetersiz bularak masadan kalkmıştı.
Sendika yetkilileri, mevcut ekonomik şartlarda bu rakamların kabul edilemez olduğunu savunurken, Eyyübiye'ye teklif edilen 64 bin liranın piyasa gerçeklerinin çok altında kaldığı yorumları yapılıyor.
ÖĞRETMENİN BEKLENTİSİ: 100 BİN TL VE ÜZERİ
Banka ihalelerinde yaşanan bu dengesizlik, şeffaflık tartışmalarını da beraberinde getirdi. Eğitim çalışanları, ilçeler arasında standart bir uygulamanın olmamasından şikayetçi. Beklenti ise net: En az 100 bin lira ve üzerinde, adil bir promosyon anlaşmasının sağlanması.