Emekli aylıkları arasındaki dengesizlik, Kamu Denetçiliği Kurumu'nun (KDK) hazırladığı özel raporla bir kez daha gündeme geldi. Kurum, 2024 ve 2025 yıllarında emeklilik başvurusunda bulunan sigortalıların dosyalarını karşılaştırmalı olarak inceledi. Ortaya çıkan tablo ise prim günü ve kazancı eşit olan vatandaşlar arasında, sırf dilekçe verdikleri yıl farklı olduğu için ciddi bir gelir adaletsizliği yaşandığını gözler önüne serdi. Raporda yer alan bilgilere göre, emekli aylığı hesaplamasında kullanılan güncelleme katsayısının yıllara göre değişmesi, maaşlarda yüzde 30 seviyesinde bir farkın doğmasına neden oldu.
2026 YILINDA EMEKLİ OLACAKLARI NE BEKLİYOR?
Maaşta yaşanan değişkenliğin nedeni enflasyon ve büyüme verilerinin vatandaşların başvuru tarihine göre farklılık göstermesi. Özellikle enflasyonun yüksek seyrettiği dönemlerin akabinde gelen yıllarda emekli olan vatandaşlar, bir önceki yıla göre daha düşük maaş alma riski ile karşı karşıya kalıyor.
KDK raporunda bu durumun devam etmesi halinde riskin büyüyeceğine dikkat çekilerek, '2026'da emekli olacakların maaşı düşük olacak' tespiti yapıldı.
'DÜZENLEME YAPILMASI ŞART'
Mevcut tablonun sadece bireysel mağduriyet yaratmadığı, aynı zamanda sosyal güvenlik sistemine olan adalet inancını da zedelediği vurgulanan raporda, 'Düzenleme yapılması şart' görüşüne yer verildi.
Emeklilik sisteminin daha istikrarlı, adil ve öngörülebilir bir yapıya kavuşturulması gerektiğinin altını çizen KDK, yapılacak yasal bir düzenlemenin hem sigortalıların hak kaybını önleyeceğini hem de sistemin sürdürülebilirliğine katkı sağlayacağını belirtti.
SGK'DA 'YIL SONU' YIĞILMASI
Raporda ayrıca, vatandaşların emeklilik kararlarını çalışma sürelerine göre değil, daha yüksek maaş alacakları döneme göre aldıkları açıklandı. Bu durumun yıl sonu ve yılbaşlarında SGK üzerinde aşırı bir iş yükü oluşturduğu bilgisi paylaşıldı. Erken emeklilik eğilimin artış göstermesinin ise sistemin dengesini bozabileceği kaydedildi. Öte yandan emeklilikten sonra çalışmaya devam eden vatandaşların maaş kesintilerinden kaçınmak için kayıt dışı çalışmaya yönelme riskinin bulunduğuna dikkat çekildi.
