Kıdem Tazminatında Yeni Tavan Belli Oldu: Kimler Yararlanacak?
Hazine ve Maliye Bakanlığı, haziran ayı enflasyon verilerinin ardından mali ve sosyal haklara ilişkin genelgeyi yayımladı. Memur maaş katsayısındaki yüzde 13,52'lik artışla birlikte kıdem tazminatı tavanı da yükseltildi. Yeni düzenleme, özellikle yüksek ücretli çalışanların alabileceği azami kıdem tazminatı tutarında önemli değişiklik getirdi.
1 Temmuz 2026 itibarıyla kıdem tazminatı tavanı, önceki dönemde uygulanan 64 bin 948 lira 77 kuruştan 73 bin 729 lira 87 kuruşa çıkarıldı. Damga vergisi kesintisinin ardından işçiye ödenecek net azami kıdem tazminatı ise 73 bin 170 lira 26 kuruş olarak hesaplandı.
Yeni tavan uygulaması, tavan sınırına takılan yüksek maaşlı çalışanların alacağı kıdem tazminatını artırdı. Örneğin, brüt maaşı 75 bin lira olan ve aynı iş yerinde 10 yıl çalışan bir işçi, iş sözleşmesi 30 Haziran 2026 tarihinde sona ermiş olsaydı yaklaşık 644 bin 558 lira net kıdem tazminatı alacaktı. Aynı işçinin iş akdi 1 Temmuz 2026 veya sonrasında sona ererse yaklaşık 731 bin 172 lira net kıdem tazminatı almaya hak kazanacak.
Yeni kıdem tazminatı tavanından, iş sözleşmesi 1 Temmuz 2026 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında sona eren çalışanlar yararlanabilecek. Düzenlemede ödeme tarihi değil, iş sözleşmesinin feshedildiği tarih esas alınacak. Bu nedenle 30 Haziran veya öncesinde işten ayrılan çalışanlar, ödemeleri daha sonra yapılsa bile eski tavan üzerinden kıdem tazminatı alacak.
Kamu işçileri için de aynı uygulama geçerli olacak. Emeklilik veya işten ayrılış dilekçesinin yürürlüğe girdiği tarih dikkate alınacak ve buna göre kıdem tazminatı hesaplanacak.
Öte yandan, brüt ücreti kıdem tazminatı tavanının altında kalan çalışanlar bu değişiklikten etkilenmeyecek. Bu çalışanların kıdem tazminatı, son aldıkları giydirilmiş brüt ücret üzerinden hesaplanmaya devam edecek ve yalnızca damga vergisi kesintisi uygulanacak. Yeni düzenleme, tavan sınırına ulaşan yüksek gelirli çalışanlar açısından önemli bir avantaj sağlayacak.
