Ev kadınları, ev emekçileri ve bakım verenlerin sosyal güvenlik kapsamına alınmasını amaçlayan kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisine sunuldu. DEM Parti Bitlis Milletvekili Semra Çağlar Gökalp tarafından hazırlanan “Ev Emekçileri, Bakım Verenler, Ev İşçileri, Bakım Hakkı ve Kamusal Bakım Hizmetleri Hakkında Kanun Teklifi”, 6 Ağustos 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına ulaştı. Teklif, 7 Ağustos’ta esas komisyon olarak Plan ve Bütçe Komisyonuna; tali komisyon olarak İçişleri Komisyonu, Kadın Erkek Fırsat Eşitliği Komisyonu ile Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonuna sevk edildi. TBMM kayıtlarında teklifin son durumu “komisyonda” olarak görülüyor. Düzenleme henüz yasalaşmadığı için ev kadınları açısından yürürlüğe girmiş yeni bir emeklilik veya prim hakkı bulunmuyor. TBMM kanun teklifi kaydı
Evdeki karşılıksız emeğin tanınması amaçlanıyor
Toplam 40 maddeden oluşan teklif, ev içinde ücretsiz bakım ve temizlik işlerini sürekli olarak yerine getirenler ile ücret karşılığında ev hizmetlerinde çalışanların haklarına ilişkin kapsamlı düzenlemeler içeriyor. Teklifin yasalaşması hâlinde evde karşılıksız gerçekleştirilen bakım ve temizlik emeğinin sigortalılık süresinde dikkate alınması ve emekliliğe yansıtılması öngörülüyor. Ev kadınlarının emeklilik ve sağlık sigortası primlerinin Hazine tarafından karşılanması, isteyenlerin ek prim ödeyerek bağlanacak aylığı artırabilmesi de düzenlemede yer alan hükümler arasında bulunuyor. Geçmişte sigortasız geçirilen ev emeği süreleri için borçlanma hakkı tanınması ve ev emekçileri ile ailelerinin genel sağlık sigortasından prim ödemeden yararlanması amaçlanıyor.
Bakım verenlere yeni destekler öngörülüyor
Teklifte evde hasta, yaşlı veya bakıma ihtiyaç duyan kişilere destek sağlayanlara yönelik çeşitli sosyal haklar da bulunuyor. Bakım verenlere ücretsiz psikolojik destek, bakım eğitimi ve hukuki danışmanlık sağlanması planlanıyor. Bakım sorumluluğunu üstlenen kişinin dinlenebilmesi amacıyla kamu tarafından geçici “mola bakımı” hizmeti verilmesi ve bu sürede maaş veya sosyal yardımların kesilmemesi öngörülüyor. Sürekli bakım verenlere yılda en az 30 günlük geçici bakım desteği sağlanması da düzenlemenin maddeleri arasında yer alıyor. Belediyelere kreş, yaşlı bakımevi ve mola evi açma görevi verilmesi; evde bakım yardımında yalnızca hane gelirinin değil, bakım yükünün ağırlığının da dikkate alınması hedefleniyor.
Ev işçileri için sözleşme ve iş güvenliği düzenlemesi
Kanun teklifinde ücret karşılığında ev temizliği veya bakım hizmeti sunan çalışanların İş Kanunu kapsamına alınması amaçlanıyor. Otuz günden uzun süren ev hizmetlerinde yazılı iş sözleşmesi yapılması, çalışanlara kıdem tazminatı ve izin hakkı tanınması öngörülüyor. Ev işçilerine yönelik ayrımcılık, şiddet, taciz ve psikolojik baskının yasaklanması; pencere temizliği ve kimyasal madde kullanımı gibi riskli işlerde koruyucu ekipman sağlanması da teklif kapsamında bulunuyor. Düzenlemelerin uygulanabilmesi için teklifin ilgili komisyonlarda kabul edilmesi, TBMM Genel Kurulunda yasalaşması ve Cumhurbaşkanı tarafından yayımlanarak yürürlüğe girmesi gerekiyor. Bu nedenle teklifte yer alan hükümler mevcut haklar değil, yasama süreci devam eden öneriler niteliği taşıyor.
