Öğrenciler sektör yöneticileriyle birebir temas kurarak hem deneyim kazandı hem de kariyer yolculuklarına değerli adımlar attı. Projenin yeni fazında öğrenciler, öncü firmalarda staj yapma imkânı bulacak.
GAZİANTEP’TE GENÇLERE YÖNELİK ÖRNEK İŞ BİRLİĞİ MODELİ
Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), Gaziantep Sanayi Odası (GSO) ve Gaziantep Üniversitesi (GAÜN) ortaklığında hayata geçirilen “Güç Gençte, Gelecek Gaziantep’te” projesi, Türkiye’de ilk kez uygulanan bir iş birliği modeli olarak dikkat çekiyor. Projenin ikinci fazı olan çalıştay, 25 Kasım 2025’te gerçekleştirildi.
Çalıştayda 65 üniversite öğrencisi; sanayi yöneticileri, üniversite yetkilileri ve proje paydaşlarıyla bir araya geldi. Katılımcılar sektörel beklentileri yerinde dinleme, mentorluk alma ve profesyonel ilişkiler geliştirme şansı yakaladı. Bu temaslar, öğrencilerin sadece kariyer planlamalarına değil, özgüven gelişimlerine de katkı sağladı.
GENÇLERİN POTANSİYELİ İLE SANAYİNİN İHTİYACI BİRLEŞTİ
Projenin ilk fazında, Gaziantep’te faaliyet gösteren 27 sanayi kuruluşunun staj ve yetenek ihtiyaçları belirlendi. Gaziantep Üniversitesi öğrencileri bu ihtiyaçlara göre başvuru yaptı. Ardından adaylar genel yetenek testleri ve mesleki kişilik analizlerinden geçirildi.
Bu değerlendirme süreci sonunda yapılan eşleştirmeler, gençlerin bireysel yetkinlikleri ile sektörün ihtiyaç duyduğu iş gücü arasında doğrudan bir bağ kurdu. Böylece Gaziantep’in üretim gücünü destekleyecek, nitelikli insan kaynağı oluşturacak örnek bir sistem geliştirildi.
ÇALIŞTAYDA SEKTÖR-TOPLUM-GENÇLİK ÜÇGENİ BULUŞTU
Çalıştay kapsamında öğrenciler, Türkiye’nin önde gelen sanayi firmalarının temsilcileriyle birebir görüşme fırsatı buldu. Bu firmaların çoğu, Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde yer alıyor. Toplum Gönüllüleri Vakfı Genel Müdürü Seçkin Karataş, projeyle ilgili şu açıklamayı yaptı:
“Gaziantep gibi üretim gücü yüksek bir şehirde bu modeli hayata geçirmek, gençleri sadece iş gücünün bir parçası değil, değişimin taşıyıcısı olarak konumlandırmamızı sağladı. TÜİK verilerine göre genç işsizliğin %12,7 olduğu bir dönemde, bu tip temaslar her zamankinden daha kıymetli.”
Gaziantep Sanayi Odası Başkanı Adnan Ünverdi ise, “Sanayi kuruluşlarımız gençlerin enerjisine ve üretime katacağı değere büyük önem veriyor. Bu proje sayesinde erken dönemde doğru yeteneklere ulaşmak mümkün hale geldi,” ifadelerini kullandı.
STAJ SÜRECİ BAŞLIYOR: NİTELİKLİ İŞ GÜCÜNE YATIRIM
Çalıştayla birlikte proje yeni bir faza geçiyor. Katılımcı öğrenciler, temel iş yaşamı becerileri, sektör bilgisi ve kişisel gelişim eğitimlerinin ardından Gaziantep’in öncü sanayi firmalarında staj yapacak. Bu süreç, hem öğrencilerin mesleki gelişimini hem de kentteki nitelikli iş gücü kapasitesini doğrudan etkileyecek.
Gaziantep Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sait Mesut Doğan, çalışmanın önemini şu sözlerle özetledi:
“Kentimizin güçlü sanayi altyapısı, öğrencilerimiz için büyük bir fırsat. Öğrencilerimizin bu süreçte özgüven kazanması ve sektörlerle doğrudan temas kurması bizim için çok değerli. Bu modelin üniversitemiz, öğrencilerimiz ve şehir için kalıcı katkılar sağlayacağına inanıyoruz.”
GENÇLER İÇİN GELECEĞİ ŞEKİLLENDİREN MODEL
“Güç Gençte, Gelecek Gaziantep’te” projesi, sadece bir staj organizasyonu değil; gençleri sektörel deneyimle tanıştıran, kariyer planlarına yön veren, üretim süreçlerini yerinde tanımalarını sağlayan bütüncül bir gelişim modeli sunuyor.
Projeye ilerleyen dönemde yeni firmaların ve üniversitelerin de dahil olması hedefleniyor. Böylece Gaziantep’ten doğan bu modelin, Türkiye genelinde genç istihdamı ve yerel kalkınma için yol gösterici olması bekleniyor.
Kaynak: İHA
