Arıkan Mensucat Sanayi ve Ticaret A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Arıkan, sanayinin büyümesi için nitelikli iş gücünün güçlendirilmesi gerektiğini söyledi. Kahramanmaraş’ta düzenlenen Gençliğin Üretim Çağı Bölgesel Kariyer Fuarı’nda Ajans344’e röportaj veren Arıkan, iş dünyasının eleman bulmakta zorlandığını belirterek bazı üniversite programlarının iki yıllık mesleki eğitime dönüştürülmesini önerdi.
İŞKUR ve Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi iş birliğinde, 11 Kasım 2026’da başlayan fuarda konuşan Arıkan, organizasyonun gençlerle işverenler arasındaki iletişim eksikliğini gidermek açısından fırsat sunduğunu ifade etti. Sanayinin ihtiyaç duyduğu çalışanlarla buluşmasının, üretimi geliştirme hedefleri bakımından önem taşıdığını vurguladı.
İşverenlerle gençler arasındaki erişim sorununa dikkat çekti
Nitelikli çalışan arayan işletmelerle iş arayan gençlerin her zaman birbirine ulaşamadığını belirten Arıkan, kariyer fuarlarının bu noktada doğrudan temas imkânı sağladığını söyledi. Organizasyonu hem Kahramanmaraş hem de özel sektör açısından olumlu değerlendiren Arıkan, üniversite, kamu kurumları ve iş dünyasının bir araya gelmesinin önemine işaret etti. Fuarın yalnızca gençler için değil, ihtiyaç duyduğu personeli arayan sanayiciler için de fırsat oluşturduğunu dile getirdi.
Sanayinin büyümesi için nitelikli insan gücü vurgusu
Kahramanmaraş’ın sanayi kimliğine dikkat çeken Arıkan, işletmelerin faaliyetlerini büyütmesi ve geliştirmesi için yetişmiş çalışanlara ihtiyaç duyduğunu belirtti.
“Dünyanın en büyük gücü nitelikli insan gücü” diyen Arıkan, üretimin geleceği açısından eğitimli ekiplerin yetişmesinin gerekli olduğunu söyledi. İş dünyasının mevcut personel ihtiyacının yanında, gelecek yıllarda görev alacak çalışanların yetiştirilmesine de odaklanılması gerektiğini ifade etti.
Arıkan, eleman sıkıntısının kendi işletmelerinde de karşılaştıkları sorunlardan biri olduğunu aktardı.
Bazı bölümler için iki yıllık mesleki eğitim önerisi
Sanayide özellikle “ara eleman” olarak tanımlanan mesleki beceri sahibi çalışanlara ihtiyaç bulunduğunu söyleyen Arıkan, eğitim programlarının bu talep dikkate alınarak değerlendirilmesini istedi. Dört yıllık üniversite eğitimine karşı olmadığını vurgulayan Arıkan, bazı bölümlerin iki yıllık mesleki programlara dönüştürülmesini önerdi. Almanya’daki mesleki eğitim yaklaşımını örnek göstererek üretimin ihtiyaçlarına uygun insan kaynağı yetiştirilmesinin önemine değindi.
Arıkan’ın önerisi, lisans eğitiminin tümüyle kaldırılması yerine mesleki eğitim programlarının ağırlığının artırılması yönünde oldu.
Sanayide istihdam kaybı konusunda uyarıda bulundu
İstihdamın hizmet sektörüne kaydığını ve sanayide çalışan sayısının azaldığını savunan Arıkan, bu durumu üretimin geleceği açısından risk olarak değerlendirdi.
Türkiye’nin sanayisizleşme tehlikesiyle karşı karşıya olduğunu ileri süren Arıkan, nitelikli çalışan bulmakta yaşanan güçlüğün bu süreçte etkili olduğunu söyledi. Yeterli sayıda mesleki beceri sahibi genç yetişmemesi hâlinde eleman sorununun ilerleyen dönemde büyüyebileceği uyarısında bulundu.
Kariyer fuarı üniversite ile iş dünyasını buluşturuyor
KSÜ Yunus Emre Kongre ve Kültür Merkezi’nde gerçekleştirilen organizasyon, Gençliğin Üretim Çağı–Doğu Akdeniz Bölgesel Kariyer Fuarı adıyla düzenleniyor. Üniversitenin duyurusuna göre 16 üniversitenin paydaş olduğu fuar, 11–12 Kasım tarihlerinde gençlere işverenlerle görüşme, iş ve staj fırsatlarını değerlendirme imkânı sunuyor
Arıkan, röportajının sonunda fuarın gençler, iş dünyası ve Kahramanmaraş için yararlı sonuçlar getirmesi temennisinde bulundu.
