Küresel gıda devi Nestle, maliyetleri düşürmek ve operasyonel verimliliği artırmak amacıyla geniş kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecine giriyor. Yeni CEO Philipp Navratil, göreve geldikten kısa süre sonra şirketin stratejik hedeflerini gözden geçirdi ve tasarruf planını 3 milyar İsviçre frangına çıkardığını duyurdu.
Plan kapsamında, önümüzdeki iki yıl içinde Nestle’nin küresel çapta 16 bin çalışanıyla yollarını ayıracağı bildirildi. Bu kapsamda, yaklaşık 12 bin beyaz yakalı çalışan ile 4 bin üretim ve tedarik personelinin işine son verilecek.
“Nestle Daha Hızlı Değişmek Zorunda”
CEO Philipp Navratil, yaptığı açıklamada, “Dünya hızla değişiyor, Nestle’nin de bu değişime aynı hızda ayak uydurması gerekiyor” ifadelerini kullandı. Şirketin üretim süreçlerini dijitalleştirme, tedarik zincirini sadeleştirme ve yönetim kademelerini yeniden düzenleme hedefleri doğrultusunda bu kararın alındığı belirtildi. Nestle’nin mevcut durumda dünya genelinde yaklaşık 277 bin çalışanı bulunuyor. Şirketin özellikle Avrupa ve Kuzey Amerika’daki operasyonlarında küçülmeye gideceği öngörülüyor.
Küresel Gıda Sektöründe Etkisi Büyük Olacak
Nestle’nin aldığı bu karar, yalnızca şirket çalışanlarını değil, küresel tedarik zincirini de doğrudan etkileyecek. Analistler, bu adımın gıda sektöründe benzer maliyet optimizasyonu hamlelerini tetikleyebileceğini belirtiyor. Ekonomistler ise küresel işten çıkarmaların 2025 sonuna kadar istihdam piyasalarında belirsizlik yaratabileceği görüşünde birleşiyor.
